Требования

Квалификационные требования по должностной инструкции

Квалификационные требования: высшее (среднее) профессиональное образование

Образование (высшее, специальность/ квалификация)

Высшее или среднее профессиональное образование (экономика, учет и аудит, финансы)

Опыт работы по специальности

Стаж финансово-бухгалтерской работы не менее 3 лет

Опыт работы на руководящих должностях

не требуется

Опыт работы в группе компаний КМГ

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

1) Закон Республики Казахстан "О бухгалтерском учете и финансовой отчетности" от 28.02.2007 года № 234-lll ЗРК;

2) Международные стандарты финансовой отчетности;

3) Налоговое законодательство Республики Казахстан;

4) В области основ системы управления рисками и системы внутреннего контроля ТОО "KMG-Security";

5) в области интегрированной системы менеджмента качества, охраны окружающей среды, охраны здоровья и обеспечения безопасности труда;

Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:

1) практические навыки работы с бухгалтерскими программами "1С:Предприятие 7.7", "1С:Предприятие 8";

2) практические навыки работы с банковской программой "Банк-клиент"

3) практические навыки работы с программами Налогового комитета МФ РК "СОНО", "ЭФНО", "ИСИД", "НДС"; "Кабинет налогоплатильщика"

4) соответствующие организаторские навыки, другие обязательные навыки, другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должности;

5) навыки работы на компьютере в среде Microsoft Windows;

6) работник, не прошедший предварительное обучение, инструктирование и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда, к работе не допускается;

Функциональные обязанности на данной должности:

1) выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей), результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с заказчиками, а так же за предоставленные услуги;

2) участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов;

3) отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств (работа с подотчетными лицами);

4) обеспечивает руководителей, других пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета;

5) разрабатывает рабочий план счетов, формы первичных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, а так же формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности, участвует в определении содержания основных приемов и методов ведения учета и технологии обработки бухгалтерской информации;

6) участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности филиала по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота, в разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной технике, проведении инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей;

7) готовит данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для сдачи в архив;

Дополнительная информация:

1) готовность к сверхурочной работе в случае необходимости.